4月24日,內地21個省市同時舉行公務員筆試。本次聯(lián)考涉及考生超過150萬人。無論是招錄人數還是參加考試人數都超過以往,甚至超過了2011年國家公務員考試的規(guī)模。
在此之前,動輒上萬元的公考天價培訓成為媒體報道熱點,上萬元學費,貴得令人愕然。但即便如此,依然報名者眾。
那么,是什么支撐著公考天價培訓?
“萬元培訓班”人數爆棚
公考前夕,有媒體在山東調查發(fā)現(xiàn),山大路上一家培訓機構工作人員告訴記者,早在一個月前,協(xié)議封閉班、封閉特訓班、深度精講班等都已報滿,現(xiàn)在這些班的課程基本都已結束,還有一個短期強化班剩余幾個名額。“你想考公務員應早點報班,現(xiàn)在我們都已把主要精力放在選調生培訓上了。”工作人員對記者說。
當記者問及輔導班的收費情況時,工作人員表示,深度精講班行測培訓4天690元,申論培訓3天590元,雙科聯(lián)報980元。封閉特訓班3980元(含食宿費),進行7天6夜的全封閉特訓,有班主任老師帶班,學校統(tǒng)一安排住宿,一般都會住在經濟型酒店內。
另一家培訓機構的工作人員向記者極力推薦“鉑金全程協(xié)議封閉班”和“鉆石一卡通班”,內容包括公務員考試的筆試全科輔導及面試輔導,價格均在萬元以上,其中鉆石一卡通班還包含價值10000元的權威專家“1對1”個性化輔導12小時。
公考培訓成了“唐僧肉”?
天價培訓班是又一面鏡子,折射出社會的一些失衡現(xiàn)象。越來越多的年輕人擠向這條獨木橋,是因為公務員這只“飯碗”最值錢,不但是最牢固的“鐵飯碗”,不怕裁員下崗――日前宿遷市一名公務員上班玩游戲被暗訪抓拍,竟還當場發(fā)飆,不就是一個例證嗎;更是最值錢的“金飯碗”――薪酬高、福利好。相比之下,別的“飯碗”不僅“含金量”不足,并且還是“泥飯碗”。存在的決不都是合理的,然而存在肯定是決定意識的。公務員薪酬優(yōu)厚、福利誘人且無風險,而放眼各行各業(yè),又有哪個行當可與公務員作“性價比”?即使只是從經濟利益而言,當年輕人發(fā)現(xiàn)除了走仕途,各行各業(yè)沒有哪個行當可與公務員作“性價比”,當然會涌向“公考”的獨木橋了。
在一個充滿活力和機會的社會,人們的成功標準,個人的職業(yè)取向,都會是多元化的,而“官本位”則往往是被淡化的。在上世紀八、九十年代,曾有不少官員離開官場“下海”,然而今天又有幾個官員愿意離開黨政機關呢?十幾年前的一個青年就業(yè)調查也顯示,許多被訪者表示希望“自主創(chuàng)業(yè)”,然而今天又還有多少年輕人愿意“自主創(chuàng)業(yè)”?由此可見,“公考熱”一年熱似一年,不僅催生出匪夷所思的天價培訓班,更是對政治生態(tài)、社會生態(tài)、經濟生態(tài)失衡的一個警示。或者換言之,是對加快改革、深化改革的“另類呼喚”。如何讓別的“飯碗”也值錢,如何讓公務員的“飯碗”降低“含鐵量”,這不但能使“公考熱”回歸常態(tài),并且更是社會公平的重大話題。
是什么支撐著公考天價培訓?
公務員考試如此紅火,考生趨之若鶩,社會對當公務員有一種急切的渴望——培訓者就發(fā)現(xiàn)了市場,騙子找到了可騙之處。不過,對于這些公務員考試天價培訓班,有關部門不能僅僅簡單將其斥之為騙子,而要看到這種培訓班后許多耐人尋味的問題。
其一,為什么這種培訓班往往都定很高的價格,培訓班的天價,是對公務員熱的另一個注腳。記者調查發(fā)現(xiàn),這類培訓班往往動輒上萬元。價格所以敢定這么高,是因為社會對公務員崗位有著很高的利益預期:不僅僅是工作穩(wěn)定、社會地位高、鐵飯碗,更重要的是收入高、福利高,還有無數看不見的灰色收入機會。正因為公務員職位的這種含金量,年輕人才會不惜擠破頭去搶這個金飯碗;也正因為此,培訓班才敢定這么高的價格。
為了能成為公務員,考生們不惜花費重金打造自己:買參考書、置備服裝、交通費……如果再加上這動輒上萬的培訓費,成本就更令人咋舌了。一方面,不計成本的投入,反證著公務員與其他群體很不協(xié)調的高收入高福利;另一方面,花了這么多錢考公務員,當他們考上公務員后,會不會更有動力去濫用權力撈回成本?
其二,越來越多這樣的培訓班,也表明公務員考試越來越嚴重的應試化傾向。不能說這些辦培訓班的都是騙子,好多培訓班都聲稱“保過筆試”,這些目標,不是光靠騙就能達到的,說明培訓班有時還是能起到作用的。按理說,公考是一種能力考試,主要考查考生在公共職位上的基本能力和基本素質,這種能力和素質主要是在日常積累形成的,而不能通過短時間沖刺和強化去提高。能通過培訓提高成績,說明如今的公務員考試已出現(xiàn)應試化傾向。
所以,支撐“公務員考試培訓班”的不僅僅是騙子,它暴露出當下公考中的許多問題。
來源:半月談網 編輯:于姝楠