符合條件的醫(yī)生可多點執(zhí)業(yè)，以彌補基層衛(wèi)生人才短缺；推出引進和退出機制，逐步完成村醫(yī)的新老交替。即日起，太原市在全省率先推出的兩項“醫(yī)改”，引起社會極大關注。
太原市衛(wèi)生局副局長劉振保介紹，申請多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)生，必須取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，且具有中級及以上職稱；不能擔任醫(yī)療機構法定代表人或主要負責人；在完成本職崗位的診療任務后，且取得本單位的書面同意，才能利用業(yè)余時間到2個至3個醫(yī)療機構從事相應的醫(yī)療、預防、保健活動。今后，太原市將積極引導醫(yī)生到社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機構和民營醫(yī)療機構多點執(zhí)業(yè)。
與此同時，太原市推出村醫(yī)引進和退出機制，將通過“三支一扶”等渠道公開招錄醫(yī)學畢業(yè)生補充村醫(yī)隊伍，招錄的村醫(yī)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一管理，參照大學生村官待遇，所需經費除省、市、縣撥付的大學生村醫(yī)專項補助外，剩余部分由市、縣、鄉(xiāng)按5∶3∶2比例解決，逐步實現村村有一名大學生村醫(yī)；自今年起，該市現崗且年滿60周歲、從醫(yī)25年以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生退出村醫(yī)隊伍，除享受農村養(yǎng)老保險外，還將按市、縣兩級財政各50%的比例，給予每人每月不低于當地職工最低工資額一半的補助。（記者范珉菲）
來源：山西日報 編輯：張少虎
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