4月20日，全省共有6248名有志到農(nóng)村服務的青年學生走進了選聘高校畢業(yè)生到村任職考試的考場，去競爭全省1926個村干部崗位。如果今年招考計劃能夠完全落實的話，“優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職”計劃的大學生村官將覆蓋我省50%的行政村。

四月考試季，自考考試、職稱考試、公務員考試一個都不少。20日，黑龍江大學畢業(yè)生李超然也走進了考場，參加一場有可能改變他命運的考試。與很多涌向大城市、“好單位”的畢業(yè)生不同，李超然參加的是黑龍江省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試。如果通過筆試、面試考核被錄取，李超然將在哈市周邊某個村子開始人生的第一份工作。李超然即將在今年夏天畢業(yè)，從去年下半年開始李超然就考慮畢業(yè)去向。從最初想“窩”在學校準備考研，到四處“趕場”應聘，奔波了大半年，“情投意合”的工作卻寥寥。今年年初，他在網(wǎng)上了解到了“優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職”計劃，仔細考慮后，李超然決定“下鄉(xiāng)”試一試。如果通過此次筆試，5月3日李超然將參加所報考地市的資格復核和面談考察。

記者從省委組織部組織處了解到，2013年我省計劃選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，此次高校畢業(yè)生到村任職考試選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，以及符合年齡、學歷條件、服務期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”的項目生。面對高校擴招和就業(yè)形勢日漸嚴峻，“到基層去”成為很多應屆大學畢業(yè)生的一種人生選擇。截至3月29日報名截止日，近萬名報名者參與了網(wǎng)上報名。報考招錄比例將近5:1。其中6759人為2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，2013年應屆畢業(yè)生達3268人。其余為服務期滿、符合條件的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”的項目生。完成今年的1926人的招考計劃，“優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職”的大學生村官將覆蓋我省50%的行政村。

從2008年開始，我省開始進行選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。從2008年的289人到2013年的1926人，“到村任職”名額逐年增加，5年來共有2907名高校畢業(yè)生奔赴全省各地農(nóng)村，分別擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理、團組織書記等職務。這些新鮮血液不僅優(yōu)化了基層黨政干部來源結構、為新農(nóng)村的發(fā)展帶來了新思路和新辦法，同時大學生通過農(nóng)村工作磨煉意志、展示才華，為今后的工作積累了經(jīng)驗。5年來，328名服務期滿的大學生結束三年服務期，通過公務員考試、事業(yè)單位公開選聘、企業(yè)招聘等方式走上新的工作崗位。還有一些大學生選擇在服務期滿后繼續(xù)扎根農(nóng)村工作，他們中涌現(xiàn)出了一批像甘南縣興十四村黨支部副書記王淑媛一樣的優(yōu)秀村干部。